その他の想定質問   　未経験者への面接時の質問ベスト３で掲載した、その他の質問を一部ご紹介します。   目標やキャリアプラン、将来のビジョンはありますか？   　ただ単に「学びたい」「資格 […]

未経験者が面接時に意識すべきこと 　介護職ならではの仕事力が素質としてあるか、もしくは身につけていくことができるかを見られます。具体的な質問想定はもちろん「人間力」「思いやり」「忍耐力」が伝わるよう、自分なりの「仕事への […]

未経験だからこそ   仕事への熱意   　介護職の精神的・身体的負担は、未経験者にとって予想以上に大きなもの。面接官は志望動機を聞くことで一種の覚悟のようなものを探っています。「興味がある」「人の役に […]

担当者がイメージしやすい職務経歴書づくり   　新卒採用以外で必須となる職務経歴書。履歴書以上に見やすさが求められるため、手書きよりもパソコン入力がおすすめです。履歴書と同じサイズか、半分に折って同じサイズにな […]

履歴書は書類審査と面接準備   　履歴書が完成し、チェックができたらコピーをとりましょう。面接時、履歴書の情報をもとに質問されることが多いので、面接前の見直しのためにも必要です。ただし、間違えてコピーを応募先へ […]

採用に有利な履歴書を   　履歴書は「この人に会ってみたい」と思わせるきっかけづくりです。種類も様々なので「自分のアピールポイントは何か」を把握し、それに合うサイズバランスの記入欄で構成された履歴書を選び、空白 […]

意外に大切な履歴書の基本   　学歴や職歴は自信がないから「自分は面接重視だ！」と思っていませんか？読みやすくてわかりやすい履歴書が書ける人は、それだけ頭の中が整理されていて、コミュニケーションがうまく、仕事の […]

面接を受けている気持ちで履歴書を書く   　履歴書の書き方ひとつで印象は変わります。面接本番と同じくらい履歴書を書くことにも力を入れましょう。パソコン作成も主流になりましたが、介護業界では手書きすることをおすす […]

複数回の転職は経験の豊かさであるとポジティブ変換   　転職の回数が多い場合は、その理由を明確に説明すること。転職に臨む姿勢や転職への目的意識をアピールすることが必要です。明るく前を向いて話しましょう。「行き当 […]

短期退職理由の伝え方に注意   　「残業時間があるから」「人間関係が良くなかった」「スキルアップできない会社だったから」ということであれば、面接官は「自分の会社にも当てはまる可能性がある」と考えてしまうかもしれ […]