介護職のスタートは覚えることから 他職種からの転職の場合、介護職の勤務スタート時の業務内容や量は気になるものです。これまでの仕事と比較して大変だと思うかそうでないかは人それぞれだと思いますが、介護職とは、高齢者の命を預か […]

看取り介護加算の変更点 これからは、その人らしい最期を迎えるために、延命治療ではなく看取り介護を選ぶ傾向が高まると予想されます。そのための介護職員育成・確保や、質の向上、研修制度の充実など、介護職員にとって魅力的な職場づ […]

看取り介護とは 穏やかな最期を迎えられるように身体的・精神的負担を緩和させ、本人の意思を尊重しながらケアをすることです。施設での看取りは年々増加傾向にあり、転職活動の職場選びで「看取り」のある施設を選ぶかどうかも重要にな […]

オープニングスタッフに向く人・向かない人 オープニングスタッフのメリット・デメリットをご紹介しましたが、やはり、既存施設の業務とは異なる部分も多いため、向いている人と向いていない人がいます。どのような人に向いているのかご […]

退職時の注意点 転職が多いと言われる介護業界ですが、いざ辞めるとなると、やはり勇気がいりますよね。特に真面目な方ほど「人手不足だから、皆に負担をかけてしまう」など、周囲への影響などを考えてしまう人が多いようです。円満退職 […]

オープニングスタッフのメリット・デメリット 新設の施設や事業所では、立ち上げのスタッフを募集する「オープニング求人」が行われます。ここでは、通常入職と比べた場合のメリットやデメリットをご紹介します。 フラットな人間関係で […]

無資格でも介護職への転職は可能 介護業界で働くために資格は絶対必要と思っていませんか。もちろんあった方が条件面なども含め、より選択肢は広がりますが、資格がなくても働ける求人は沢山あるので、介護職への転職で資格取得を迷って […]

求人数が多ければ選択肢は広がる 一般的に1～3月が、1年で一番求人が多いといわれています。理由は、年末のボーナスをもらってから退職をする人が多かったり、企業側が年度内予算を使い切るためだったり、年度末の時期に合わせて退職 […]

短所を思い煩うよりも長所を見つけよう コミュニケーション能力は必要か 転職活動をしながら「コミュニケーション能力が低くて介護職に向かないのでは」と考えている人はいませんか。そもそも「コミュニケーション能力の高い人」という […]

覚えることは業務内容だけではない 介護職の求人広告で「未経験でもしっかり研修があるから安心」という謳い文句をよく見かけます。初めての介護職であれば、丁寧な研修があればチャレンジしやすくなりますね。ここでは、介護の技術面以 […]