志望動機の書き方 志望動機を書くことが苦手という人も多いのではないでしょうか。採用されるように書こうとすると苦手意識を感じてしまう可能性があります。完璧を目指すのではなく、ポイントを押さえながら書くことで書きやすくなるの […]

経験者と未経験者別の例文 志望動機は、現在や過去の職場経験を活かして新環境でしたいことなどをアピールするように書き、施設の特徴や理念を調べた上で、やりたいこととマッチしているか確認しておきましょう。介護職未経験の場合は、 […]

お給料を増やすためにすべきこととは 仕事にやりがいを感じながらも、給料の金額には満足できていないという人は、介護業界では少なくないと思います。給料の大幅アップはそれほど見込めない介護業界ですが、それでも収入をアップさせる […]

簡潔、丁寧、正確なメッセージを送る 転職活動では、採用担当者との書類のやりとりや面接日程の調整を、メール等で行う機会が多くあります。最近は、友人との連絡もアプリでチャットのようなやりとりをしますが、転職活動では、手紙程で […]

介護職で脱ニートがしやすい理由 ニート＝無職の期間が長い場合、社会復帰するには様々な心配や不安があると思いますが、支援が豊富で、求職者有利の売り手市場な介護職なら、自分のペースに合わせて仕事をスタートさせられます。焦らず […]

ワークライフバランスを保つ転職とは 職場環境や給与面で問題が指摘されやすい介護業界ですが、売り手市場で比較的自由に働き方を選べる業界です。大切なことは、自分がどんな風に働きたいか、将来どうありたいかなどを明確にし、勤務先 […]

介護プリセプター制度で新人教育を行う プリセプター制度とは、新人に固定の職員（プリセプター）をつけて指導する制度のことです。指導側の先輩を「プリセプター」、新人を「プリセプティー」と呼びます。他にも「エルダー制度」「チュ […]

入浴介助は避けられるか 介護職の介護業務の中でも、特に毎日の入浴介助は体力も必要で大変です。できれば避けたいという本音もあるのではないでしょうか。介護職でも、入浴介助が無かったり、楽だったりする内容の求人はあるのでしょう […]

介護業界のITは常識になる 人手不足解消のためとも言われるIT化の本来の目的は、2021年から本格スタートした「科学的介護」の実施です。自立支援・重度化防止の効果を最大化し「科学に裏付けられた介護」の実現を目指して、現在 […]