気をつける３つのポイント   　介護職は、40代以上でも活躍できる職種です。しかし、いざ働き始めてみると、予想以上に体力的にきつかったり、上司や同僚との人間関係が難しかったりすることがあります。次のような点に気 […]

人員配置基準「３：１」の本当の意味   　介護付き有料老人ホームなどでよく見られる、人員配置「３：１」とは、入居者３人に対し１人の介護職員または看護職員を配置している（常勤換算）ということです。この配置基準は介 […]

若手と差別化してPRできる   　チームワークがカギとなる介護職で必要とされる、協調性やコミュニケーション能力、ホスピタリティを備えている40代・50代以上は、未経験でもそれらを強みとしてアピールすることができ […]

職員の行動指針   　利用者の尊厳を守るには、忙しい毎日の中で基本に立ち返り、理念に沿った行動をとることが大切です。また、職員が一体感を持って働くことで、良好な人間関係で離職率も低い良い職場環境となり、結果的に […]

転職活動で知っておくべきポイント   　訪問介護員（ホームヘルパー）は、利用者宅に訪問して身体介護や生活援助を行います。1日に複数訪問しながらスキルをフル活用でき、働く時間帯なども選べる人気介護職のひとつです。 […]

見学時の注意点   　転職失敗を避けるためにも施設見学は重要です。ポイントをおさえて視察しましょう。また、介護業界では見学や面接やの場で内定が出ることも珍しくありません。勤務条件を確認する時間を設け、改めて返事 […]

自分が働くときをイメージしながら見学しよう   　施設を実際に見学させてもらうことで、求人情報や面接だけではわからなかった部分や雰囲気を知ることができます。ただし、なんとなく見るだけでは意味がありません。事前に […]

受付で接客をするだけではない   　老人ホームや高齢者向け住宅などの施設では、フロントスタッフの求人があります。フロント業務は、入居者や、ご家族・業者などといった来客の受付や対応が主な仕事になりますが、それ以外 […]

向き不向きの性格は職場によっても違う   　介護職に就いてから「向いていないのでは」と悩むことがあるかもしれません。しかし、自分で初めから「向いている」と思っている人は多くなく、また介護といっても、老人ホーム、 […]

育児中での夜勤シフトのメリット   　職種選びで、介護業界、特に介護施設は夜勤があるから育児との両立なんて無理と思っていませんか。確かに幼い子と夜離れて働く不安や体調面など、問題は多いでしょう。しかし、周囲の理 […]