介護福祉士│小規模有料老人ホーム│残業なし│定年なし│車通勤可【求人ID：16704-ca-f-kh-nac】

私たちがサービスを提供するお客様はご高齢の方が多く、コミュニケーションが重要になる対人サービスです。お客様も１人の人間であり、スタッフも１人の人間です。お客様と深く繋がり、安心して、そして笑顔になって頂くためには、スタッフが仕事が好きで、やりがいをもって仕事をすることが大切です。

ハッピーサービスグループでは、お客様の満足度と同じくらい、スタッフの満足度は大事な経営要素と考えています。お客様と接するスタッフ自身が仕事に対して充足感を感じ、生き生きと働いていれば自ずとお客様にも質の高いケアサービスが提供できる。その結果、ハッピーを利用して頂ける。この循環が経営にとって非常に重要なことと考えています。

ハッピーの職場はスタッフにとって、目の前にいるお客様から「ありがとう」を言ってもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。

ハッピーが目指すのは、目の前にいるお客様から「ありがとう」を言ってもらえる職場、そして、仲間と一緒に働くことで自分の能力が認められ人として成長できる「自己実現」の職場です。スタッフがお客様によかれと思う行動をチーム全体で称え、認め合う。そんな組織風土を一緒に作り上げましょう。

ハッピーの事業所では様々な年代のスタッフが互いに尊重し合い、建設的な議論のできる職場環境を目指して日々取り組んでいます。

ハッピーの自慢の一つに、勤務年数が長いスタッフが多いということがあります。介護・医療従事者の離職率が高い中、なぜでしょうか？

それは自らの仕事にやりがいと誇りを感じ、各自がチームに必要とされていると感じているから。そして、様々な家庭事情があってもチームでお互いを支え合うことで業務をサポートする風土があるからです。

ハッピーには、様々な職能・資格・考え方・家庭事情を持ったスタッフがいます。今まで経験してきたキャリアも全く違います。そんな異なるバックグラウンドを持つ人間が一つの方向を向いていくには、皆がお互いを尊重し、コミュニケーションをとって、そして芯になる部分の理念を共有することが不可欠です。

組織としてはまだまだ未熟ですが、一緒に働く人の動機づけになる施策を考えて日々奮闘しております。

将来、組織でリーダーシップを発揮できる人材を求めていますので、是非一度お問い合わせください。